¿Cuál es el objetivo e Impacto?
En este Programa te estaremos acompañando a que reconozcas y desarrolles tus habilidades como Mentor, que cuentes con los conocimientos y las herramientas prácticas acerca de cómo estructurar un proceso de Mentoría desde la propuesta inicial al cliente, hasta la ejecución del Plan, en el que transites con el cliente en su camino a desarrollar sus potencialidades bien sea para su rol actual o potencial.
El Mentoring es un recurso de cambio y mejora personal con consecuencias en las Organizaciones, ya que favorece el aprendizaje organizativo y el desarrollo del talento, lo cual representa una necesidad muy pertinente en el contexto de transformación actual que están requiriendo los individuos, las familias, los emprendimientos y por supuesto las empresas, siendo el Mentor un actor clave en catalizar esos grandes desafíos.
¿Qué beneficios obtendrás?
- Identificar las características personales que contribuyen a tu rol como Mentor, así como tus áreas de potencialidad en esta disciplina.
- Conocer el paso a paso de cómo estructurar un Programa de Mentoría
- Practicar las herramientas que vas adquiriendo en el Programa de una forma planificada y estructurada.
- Acompañamiento individual en el tránsito de tu proceso de aprendizaje, en el cual contarás con un Mentor asignado a ti, para aclarar tus dudas, inquietudes y profundizar en los aprendizajes que vas adquiriendo.
- Desafiarte en iniciar la implementación de las herramientas a través de la metodología de aprender haciendo.
Date la oportunidad de monetizar tu transcurrir en la vida, entregando tu aprendizaje y recibiendo el de otros (Relación Mentor - Mentee)
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¿Cómo está estructurado el contenido del Programa?
El programa está organizado a través de un camino de 3 Estaciones, que recorrerás en 40 horas (20 horas de Encuentro Virtual y 20 horas Prácticas).
Estación N°1: EL SER - EL MENTOR DE HOY
En esta parte del recorrido transitarás en los siguientes espacios:
- Conocer las Competencias y comportamiento del Mentor
- Identificar tus características personales a través del instrumento DISC
- Diseñar con el acompañamiento de tu Mentor del Programa, cuáles son tus oportunidades de desarrollo en tu perfil personal, que contribuirá a tu rol como Mentor.
Estación N°2: EL SABER – LAS HERRAMIENTAS
En esta segunda parte del recorrido transitarás en los siguientes espacios:
- Estructura metodológica de un Programa de Mentoring.
- Desarrollo de las distintas fases del Programa de Mentoring.
- Practica con un cliente que tú identifiques, las herramientas que desde esta Estación N°2 vas adquiriendo.
- Sesión de Mentoría Individual para ti, en el que reportarás y aprenderás del feedback que te dará tu Mentor del Programa.
Estación N°3: EL HACER – LA GESTIÓN Y RESULTADOS
En esta tercera parte del recorrido transitarás en los siguientes espacios:
- Incorporación de habilidades y competencias en tu rol como Mentor.
- Estrategias de medición de los resultados de la ejecución del Plan de acompañamiento.
- Practica con el cliente utilizando las herramientas que desde la Estación N°2 ha ido adquiriendo.
- Sesión de Mentoría Individual para ti, en el que reportarás y aprenderás del feedback que te dará tu Mentor del Programa.
¿Cómo está organizado el Programa?
Cada semana del Programa, hemos diseñado diferentes estrategias, para que experimentes el desarrollo de tus habilidades y conocimientos, a través del Aprender Haciendo.
Entre las estrategias metodológicas encontrarás:
Al inicio del Programa aplicaremos un instrumento que te permitirá conocer tu perfil personal, para que a partir de allí determines tus fortalezas en el rol de potencial Mentor, y los desafíos que se traducirán en un plan personal de desarrollo.
En este espacio te compartiremos las herramientas y elementos necesarios para desarrollar tu formación en el Mentoring como disciplina, asimismo, compartirás en estas clases con el grupo que al igual que tu, se están formando en este rol.
Consiste en una reunión individual que sostendrás con el Mentor de Grupo Con Sentido International que te acompañará en el Programa, con el propósito de que recibas el acompañamiento personalizado para aclarar dudas y recibir feedback sobre tu desarrollo en el proceso.
Durante el Programa estarás realizando la implementación de todo lo aprendido mientras vas incorporando nuevas herramientas, para ello, necesitarás seleccionar un Cliente o Mentee. Estas experiencias formarán parte del contenido de lo que intercambiarás con tu Mentor asignado en el Programa.
En el Programa dispondrás de un Grupo de Aprendizaje, con el cual intercambiarás en ciertos momentos para continuar ejercitándose e intercambiando experiencias en este proceso.
Duración
40 horas
Fecha de Inicio: 12/03/20234
Fecha de Culminación: 09/07/2024
Horarios Encuentros Virtuales
4 a 6pm
4 a 6pm
4 a 6pm
5 a 7pm
5 a 7pm
5 a 7pm
6 a 8pm
6 a 8pm
6 a 8pm
6 a 8pm
6 a 8pm
7 a 9pm
Presentado y Conducido por:
José Espósito
- Empresario.
- Trainer and International Speaker.
- Especialista en Executive and Business Coaching.
- Coach y Mentor de Líderes en Latinoamérica.
- Fundador de Grupo Con Sentido C.A. y Grupo Con Sentido International LLC.
- Autor del Libro Con Sentido.
Equipo de Mentores
Lolimar Muñoz
Mentor – Coach
Francisco González
Mentor – Coach
Ivette Lobelo
Mentor – Coach
Isabel Carrero
Mentor – Coach
Anaibet Saravia
Mentor – Coach
Mariela González
Mentor – CoachINVERSIÓN:
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Información: si deseas ampliar información e inscribirte puedes contactarnos al correo: info@grupoconsentido.com.
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